به گزارش مجله خبری نگار، کارمندان استرالیایی اکنون میتوانند به لطف قانون جدید «حق قطع ارتباط» تماسها پیامها و ایمیلهای رؤسای خود را بعد از ساعات اداری نادیده بگیرند.
این قانون با هدف جلوگیری از ورود این تماسها به زندگی شخصی و ایجاد مزاحمت طراحی شده است.
قانون جدید که از امروز اجرایی میشود به این معناست که کارمندان به علت عدم پاسخ به این تماسها از سوی کارفرمایان خود خارج ساعات کاری نمیتوانند مجازات شوند.
حامیان این طرح میگویند که این قانون به کارمندان این جرات را میدهد تا در برابر تهاجم مدام به زندگی شخصی خود که پس از کرونا که تقسیم کار میان خانه و محل کار را بهم زد، از خود دفاع کنند.
دانشیار دانشگاه فناوری سوئینبرن، جان هاپکینز میگوید: «قبل از اینکه ما فناوری دیجیتال داشته باشیم، هیچ تجاوزی وجود نداشت، مردم در پایان یک شیفت به خانه میرفتند و هیچ تماسی تا روز بعد وجود نداشت.»
«اکنون، در سطح جهانی، ایمیل داشتن، پیامک، تماسهای تلفنی خارج از ساعات کاری، حتی در تعطیلات، به امری عادی تبدیل شده است.»
بر اساس یک نظرسنجی، استرالیاییها در سال ۲۰۲۳ به طور متوسط ۲۸۱ ساعت اضافه کاری بدون حقوق کار کردهاند که با توجه به ارزش پولی نیروی کار، ۱۳۰ میلیارد دلار استرالیا (۸۸ میلیارد دلار) هزینه آن تخمین زده شده است.
این قانون در ۱۲ کشور بیشتر در اروپا و آمریکای لاتین در حال اجراست و استرالیا هم به آنها پیوست.